Работник был принят, уволен и снова принят на работу: как подать СЗВ-ТД с последним кадровым мероприятием на 01.01.2020 года?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: ! Сотрудник был принят в 2020 году, уволен, а потом снова принят на работу. Все формы СЗВ-ТД с данными мероприятиями подавались своевременно. Возник вопрос: что делать с последним кадровым мероприятием на 01.01.2020?

  Ничего.
  

  Цитата: Он не работал у этого работодателя на 01.01.2020. Нужно подавать на него СЗВ-ТД с указанием последней записи в трудовой книжке у другого работодателя?

  Нет, потому что на 01.01.2020 у данного страхователя не было кадровых мероприятий
  

  Цитата: 1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии)по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года
• geomech, благодарю!
• Anna2, Рада была помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.