Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе в нескольких местах?

Comments

• Цитата: вопрос для расчета по уходу за ребенком, можно выбрать работодателя не где основное, а где заработок больше, а то получается , что у совместителя доход больше был за 2 года, по уходу же только по одному месту выплачивают?, важно ли чтобы это было основное место работы

  Добрый день
  А почему не учитываете и то и то?
  

  Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
• юлия79, не учитываю по той причине, что идет замена годов(по причине отпуска по уходу), и получается что, у предыдущего работодателя , у которого уволилась зп за год была выше, те получается 2015 год я заменяю на 2011 год, а 2016 год остается у текущего работодателя, и разве я имею право брать зп у всех трех работодателей?
• Цитата: юлия79, не учитываю по той причине, что идет замена годов(по причине отпуска по уходу), и получается что, у предыдущего работодателя , у которого уволилась зп за год была выше, те получается 2015 год я заменяю на 2011 год, а 2016 год остается у текущего работодателя, и разве я имею право брать зп у всех трех работодателей?

  Для ФЛ рабочее место у вас основное?Когда устроен сотрудник к вам?Отпуск по уходу начинается в 2017 г.По умолчанию расчетный период 2015+2016.
  Укажите какие отпуска были в расчетный период.
• Цитата: Для ФЛ рабочее место у вас основное?Когда устроен сотрудник к вам?Отпуск по уходу начинается в 2017 г.По умолчанию расчетный период 2015+2016.Укажите какие отпуска были в расчетный период.

  у нас было совместительство, тк до сентября 2015 года был декрет у другого основного работодателя, с января 2015 года совместительство у нас, с сентября 2015 года основное у нас и плюс еще две организации по совместительсву, расчетный период для нового декрета 2015 год на 2011 год и 2016 год, тк 2012 2013 2014 и 2015 первый декрет у другого работодателя
• Цитата: к до сентября 2015 года был декрет у другого основного работодателя,

  т.к. в 2015 г был отпуск по уходу за ребенком,то можете заменить его на 2011 при условии увеличения пособия и наличия справки 182 Н.
• Добрый вечер, так если пособие по беременности и родам выплачивается у каждого работодателя отдельно, можно ли для расчёта пособия до 1,5 лет , учитывать доходы у всех работодателей, если нет то можно ли выбрать выплату пособия не по основному месту?тк заработок был больше у совместителя
• Добрый день!  
  Poli12,  Мы воспринимаем наших пользователей как реальных людей. У нас запрещено использовать одновременно 2 и более аккаунта. Это предусматривается правилами форума. Ваш первоначальный аккаунт (alenka23) был заблокирован за систематическое клонирование вопросов на трое суток, о чем модератор написал здесь: Как рассчитывается пособие по беременности и родам совместителю? . Блокировка была установлена до 8 сентября 2017 в 23:49. В обход этой блокировки Вы зарегистрировали на форуме второй аккаунт, задав в этой, этой и этой теме те же вопросы, что и в своих предыдущих темах. За игнорирование замечаний модераторов оба Ваших аккаунта блокируются бессрочно.